深化轉型升級，夯實多元化格局，推動公司健康快速發(fā)展

公司召開2017年度總結表彰大會

1月26日，公司2017年度總結表彰大會在山東大學知行會堂隆重召開。公司領導班子成員、員工及退休干部等350余人參加了大會。大會由公司監(jiān)事會主席于志波主持，公司董事長、總裁張師程作2017年度工作總結報告。會上，對2017年度優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工進行了表彰，6名優(yōu)秀外籍海外屬地公司員工特邀回總部接受了表彰。

會上，張師程總裁全面回顧了2017年公司各項工作取得的業(yè)績，深入分析了當前公司發(fā)展所面臨的機遇與挑戰(zhàn)，并對2018年主要工作做出總體安排和部署。他指出，2017年公司上下攜手共進、奮發(fā)拼搏，各項業(yè)務再上新臺階。工程市場開發(fā)工作可圈可點，子公司各業(yè)務板塊亮點紛呈，各項業(yè)務轉型升級成效顯著，工程業(yè)務規(guī)范化管理邁上新臺階，履行社會責任做出新貢獻，各項工作保持了健康發(fā)展新態(tài)勢。

大會明確了公司2018年各項工作總的指導思想和奮斗目標。張師程總裁指出，2018年，公司要順應國內外發(fā)展大勢和市場新常態(tài)，以高質量發(fā)展為目標，不斷深化轉型升級和改革創(chuàng)新，以全球視野和戰(zhàn)略眼光，夯實市場多元化格局，加快新業(yè)務的增長步伐，強化人才驅動，持續(xù)打造公司健康快速發(fā)展的動力機制，以公司成立三十周年系列慶?；顒訛槠鯔C，全面開創(chuàng)公司發(fā)展新局面。

圍繞2018奮斗目標，張師程總裁從市場開拓、轉型升級、改革創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展、強化管理、干部隊伍建設、履行社會責任等八個方面對2018年主要工作做了總體部署和具體安排。

會上，公司副總裁張海波宣讀了《關于表彰2017年度優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工的決定》，對6個優(yōu)秀團隊、76名優(yōu)秀員工、6名優(yōu)秀外籍屬地公司員工進行了表彰，鼓勵他們珍視榮譽，謙虛謹慎，不斷超越，為公司發(fā)展做出更大貢獻。

總結表彰大會結束后，舉行了2018年新春聯(lián)歡會和晚宴，在歡樂祥和的氣氛中，公司2017年度總結活動落下帷幕。